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公司概况

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公司竞争优势

1. 降低成

    专业化的派遣服务,可以使用工单位从繁杂的事务中解脱出来,集中精力投入到生产经营中,降低企业人事管理上的成本。

2. 降低风险

    由于劳动合同由派遣公司与员工签署,用工单位与员工不存在劳动关系,可以规避用工单位在劳动保障以及劳动关系方面的责任,由派遣单位协助管理,规避在劳动用工方面容易出现的劳动争议。

3. 管理精英优势 

    我们拥有长期从事人力资源管理的专业队伍,有一支掌握国家劳动、人事法规政策,精通人力资源管理专业技术的团队,能从容应对各种劳资纠纷。为企业的人力资源管理保驾护航 增强企业的韧性,提高企业竞争力。为企业和人才双方提供保障和服务平台,

4. 与政府相关部门有良好的互信、合作关系 

    我们与政府相关部门建立良好的关系,及时得到政府相关政策法规信息,并协助企业制定应对措施。同时与劳动部门官员沟通,掌握劳动法律法规的执行标准。