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大连劳务代理务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣协议》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理
发布时间：2020-03-24 点击次数：6
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大连劳务派遣企业使用人力资源外包之后，那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员，因为员工的管理工作由招才通公司承担这一任务，为用人单位节约了管理成本。其次，可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：人事招募广告、退休资遣费等等。
发布时间：2020-03-16 点击次数：13
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大连劳务代办人需出示申请人身份证原件、复印件和委托书。户籍挂在本中心的代理人员，人事档案转出后，户籍在两个月之内必须迁出本中心集体户。人事档案转出需结清所欠管理费，同时需缴纳人事档案转递费。人事档案必须通过机要转递，转档人要提供
发布时间：2020-03-02 点击次数：3
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大连劳务派遣告诉您企业使用人力资源外包之后，那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员，因为员工的管理工作由招才通公司承担这一任务，为用人单位节约了管理成本。其次，可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：人事招募广告、退休资遣费等等。企业
发布时间：2020-02-17 点击次数：11
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大连劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。那么，哪些岗位适合劳务派遣用工方式呢?非核心岗位：如银行柜员、服务热线、工厂生产作业员等。受编制限制的岗位：如邮递员、后勤人员、司机
发布时间：2020-02-10 点击次数：11
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大连劳务派遣行业的公司大连劳务派遣公司结合了我国经济社会发展的现实需要，从历史上看，在我国由计划经济转变为市场经济时期，劳动关系也由与计划经济相联系的标准劳动关系转变为一种非标准劳动关系，我国劳动力派遣正是在这种
发布时间：2020-01-14 点击次数：7
