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大连劳务代理公司哪家好制度是指政府人事行政部门授权的人才交流服务机构，接受各类用人单位或个人委托，代理人事管理和人事关系，提供人才人事社会化服务的一种新型管理制度。具体服务项目如下：（一）代存代管职工档案；（二）代收代缴养老、医疗等劳动社会
发布时间：2020-09-18 点击次数：6
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建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑
发布时间：2020-08-24 点击次数：3
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大连劳务派遣的优势1、灵活用工灵活用工相对的是是相对于正式员工而言的，在《劳动合同法》中，正式员工签订无固定期合同太容易，而辞退成本过大，所以劳务派遣的员工方便随时解雇。可以根据企业发展阶段性的用人，科学的做好人员配置工作，实现以低成本获取
发布时间：2020-08-17 点击次数：6
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大连劳务劳动合同期多种选择。采用劳务派遣方式，可以选择多种劳动合同期限与员工签署，可以避免与员工签订无固定期劳动合同。使用实习生更加灵活。使用实习生可以根据贵公司的实际情况，可以更加灵活，随时进行调整，既合乎法律规定，又保障实习生和用工单位
发布时间：2020-08-10 点击次数：9
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毕业生与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立；用人单位自用工之日起超过
发布时间：2020-07-27 点击次数：10
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《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同时，涉及求职者权益的规定有哪些呢？大连劳务派遣毕业生在与用人单
发布时间：2020-07-20 点击次数：7
